Комунальне підприємство "Центральний міський стадіон"

Комунальне підприємство «Центральний міський стадіон» функціонує 3 2006 року шляхом реорганізації та перейменувань Державного комунального фізкультурно-спортивного підприємства «Центральний міський стадіон», яке було створене в 1993 році на базі основних засобів, інвентаря та обладнання Вінницького стадіону «Локомотив».

Підприємство підзвітне і підконтрольне міській раді і знаходиться в оперативному підпорядкуванні Комітету по фізичній культурі і спорту.

Підприємство в своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», чинним законодавством України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, статутом.

Підприємство формує свою програму діяльності за погодженням з Комітетом по фізичній культурі і спорту, встановлює ціни на послуги відповідно до чинного законодавства, може займатися підприємницькою діяльністю, яка не заборонена законодавством.

Центральний міський стадіон працює для надання послуг в сфері фізичної культури та спорту мешканцям міста Вінниці, ДЮСШ, студентам, працівникам підприємств та комерційних структур міста, любителям бігу та здорового способу життя з 6-00 год. ранку до 21-00 год. щоденно.

Комплекс спортивних споруд, які обслуговують працівники стадіону складається з 5 спортивних залів, роздягалень, душових, загальною площею 1700 кв.м., готельних приміщень площею 800 кв.м.

Графік роботи підприємства та часи прийому керівника:

• Понеділок-п'ятниця з 08:30 до 17:00
• Обідня перерва з 13:00 до 13:30
• Вихідні - субота, неділя

​ Місія Центрального міського стадіону:

Сприяти розвитку здорової активної громади міста, заохочуючи населення міста до здорового способу життя та просуваючи ідеї корисності занять спортом та фізкультурою

Короткострокові цілі:

1. Проведення спортивних змагань Всеукраїнського рівня
2. Проведення спортивних змагань обласного та міського рівня
3. Проведення дитячих спортивних змагань
4. Надання інфраструктури для проведення учбово-тренувальних занять
5. Проведення культурних заходів
6. Розвиток інфраструктури

Довгострокові цілі:

1. Збільшення переліку надання послуг
2. Підвищення рівня професіоналізму співробітників підприємства
3. Вивчення іншого досвіду в площині функціонування спортивних споруд та стадіонів, інше
4. Участь та сприяння програмі «Безпечне місто»

Чинна редакція

Попередні редакції

Види діяльності та перелік послуг, що надаються підприємством

• Проведення спортивних змагань Всеукраїнського рівня
• Проведення спортивних змагань обласного та міського рівня
• Проведення дитячих спортивних змагань
• Надання інфраструктури для проведення навчально-тренувальних занять
• Проведення культурних заходів
• Розвиток інфраструктури

1. Волейбольний майданчик, спортивний майданчик, мініфутбольний майданчик, дитячий майданчик та бігові доріжки по вул. Замостянська,16 знаходяться у вільному доступі та використовуються мешканцями м. Вінниці для занять фізичною культурою та спортом безкоштовно.

2. Спортивні майданчики, бігова доріжка, футбольне поле по вул.Левка Лук'яненка,18-Б використовуються мешканцями м. Вінниці для занять фізичною культурою та спортом безкоштовно.

3. Футбольне поле та майданчики смт. Десна знаходяться у вільному доступі та використовуються мешканцями громади для занять фізичною культурою та спортом безкоштовно.

За додатковою інформацією звертатись:

Контактний телефон: (0432) 63-22-53

Реквізити для оплати послуг

Комунальне підприємство «Центральний міський стадіон"»

Юридична адреса: 21009, м.Вінниця, вул. Замостянська, 16

Поштова Адреса: 21009, м.Вінниця, вул. Замостянська, 16

IBAN: UA813204780000000026009315504 в АБ «Укргазбанк»

МФО 320478

Код ЄДРПОУ 02650127

Свідоцтво платника ПДВ № 100123010

ІПН 026501202280

Платник податку на прибуток на загальних умовах.

Фінансова звітність

Реєстр боргових зобов'язань

Аудиторські висновки щодо річної фінансової звітності Комунального підприємства "Центральний міський стадіон""

Аудит річної фінансової звітності міського комунального підприємства за останні три роки не проводився.

**Фінансова та нефінансова звітності за міжнародними стандартами обліку комунального підприємства "Центральний міський стадіон"

Фінансова звітність за Міжнародними стандартами обліку для державного сектору та нефінансова звітність за Міжнародним стандартом звітності із сталого розвитку Глобальної ініціативи зі звітності комунальним підприємством не ведеться.

Річний план закупівель на Prozorro

Oбгрунтування закупівель

Інформація про операції та зобов'язання підприємства

Істотні передбачені фактори ризику Комунального підприємства "Центральний міський стадіон"

Найбільш істотними факторами ризику, що можуть вплинути на результати діяльності комунального підприємства є:

• Виникнення аварійних ситуацій внаслідок високої зношеності споруди стадіону, мереж тепло-, електро- та водопостачання.

Директор

Біографія

Коленко Дмитро Валентинович, народився в м.Вінниці, Вінницької області 31 березня 1975 року в сім’ї інтелігентів. В 1981 р. поступив в перший клас середньої загальноосвітньої школи № 32 м.Вінниці . В 1992 році закінчив 11 класів та отримав повну середню освіту. З 1993 по 1994 проходив строкову військову службу в лавах ЗСУ. 1994-1995р.р. працював в Вінницькому філіалі Українського Національного Будинку Селенга» на посаді охоронника. 2016-2021р.р. працював на посаді торгового інспектора в ТОВ «Бізнес-ПРО» 2021-2022 р.р. – консультант з маркетингу в Корпорації «Прем’єр-Фінанс» Очолює федерацію армрестлінгу м.Вінниці з 2011 року. З 2014 - голова ВП ГО «Українська федерація армреслінгу» у Вінницькій області. У 2026 році закінчив Вищий навчальний заклад « Міжрегіональна академія управління персоналом» за освітньою програмою – Управління персоналом та економіка праці, спеціальність- Економіка. З грудня 2022 року працює в комунальному підприємстві «Центральний міський стадіон». З листопада 2023 року на посаді заступника директра КП "ЦМС". З 16 жовтня 2025 року за розпорядженням міського голови №1982/о від 14.10.2025 тимасово виконує обов'язки директора КП "ЦМС". Виховує сина та дочку.

Інформація про членів наглядової ради

Наглядова рада не утворювалася

Наглядова рада не утворювалася.

Оплата праці директора комунального підприємства "Центральний міський стадіон"" здійснюється на підставі Контракту з Вінницькою міською радою.

За виконання обов'язків, передбачених Контрактом, керівнику нараховується заробітна плата за рахунок частки доходу, одержаного підприємством за результатами його господарської діяльності, виходячи з:

• посадового окладу в розмірі 4 посадових окладів працівника основної професії на підприємстві;

• премії за підсумками роботи за квартал у розмірі 3-х посадових окладів відповідно до умов, показників та розмірів преміювання та депреміювання(згідно з додатком до контракту) за окремим наказом голови комітету по фізичній культурі і спорту Вінницької міської ради.

У разі погіршення якості роботи, невиконання умов Контракту, погіршення трудової дисципліни премія зменшується або не виплачується в повному обсязі у тому звітному періоді, коли виявлено відповідне порушення.

У разу допущення на підприємтсві нещасного випадку із смертельним наслідком з вини підприємства, премія та винагорода керівникові не нараховується.

Крім того, керівникові можуть виплачуватись:

• винагорода за підсумками роботи за рік за рахунок чистого прибутку;

• одноразові виплати за виконання окремих завдань за рішенням виконавчого комітету міської ради.

Директору підприємства надається основна щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних дні та додаткова оплачувана відпустка за ненормований робочий день 7 календарних днів. У разі відпустки йому надається матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі середньомісячного заробітку. Керівник визначає час та порядок використання своєї щорічної відпустки за погодженням з комітетом по фізичній культурі та спорту.

У разі виходу керівника на пенсію, йому може виплачуватись грошова допомога в розмірі не більше як шість посадових окладів.

Рішення суб'єкта управління об'єктами комунальної власності щодо комунального підприємства

Службових відряджень протягом останніх 5-ти років небуло.